Hoe kan Lecolink jou helpen?

Het vinden van technisch personeel, chauffeurs of andere uitvoerende profielen hoeft geen eindeloze zoektocht te zijn. Bij Lecolink geloven we dat werving sneller, slimmer en duurzamer kan. Met onze unieke Schakelmethode combineren we jobmarketing, slimme selectie en employer branding.

Zo zorgen we ervoor dat jij niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst een constante instroom van gekwalificeerde kandidaten hebt. Mensen die écht bij jouw bedrijf passen, blijven, en bijdragen aan jouw productiviteit en groei.

Onze paketten

01/ Essential

Boost je instroom

Ideaal voor bedrijven die snel meer bereik en instroom willen.

Vind je moeilijk nieuwe kandidaten? Met Essential zetten we jouw vacatures in de kijker bij de juiste mensen. Via gerichte socialmediacampagnes bereiken we zowel actieve als latente kandidaten in jouw regio.

We werken met slimme targeting en creatieve visuals die opvallen en activeren. Zo krijg jij opnieuw een gezonde instroom van gemotiveerde kandidaten die écht bij jouw bedrijf passen.

02/ Advanced

Meer kwaliteit, minder tijdverlies

Perfect voor wie zijn instroom wil verfijnen en focussen op kwaliteit.

Nu krijg je veel reacties, maar te weinig kwaliteit? Dan is Advanced wat je nodig hebt. We combineren krachtige jobmarketing met doordachte selectie en screening.
Wij beoordelen kandidaten op vaardigheden, motivatie en cultuurfit. Jij spreekt enkel de meest veelbelovende profielen — dat bespaart tijd, verhoogt de kwaliteit van je gesprekken en versnelt je aanwervingen.

03/ Ultimate

Bouw aan je werkgeversmerk

Ideaal voor bedrijven die hun employer brand willen versterken en toekomstgericht willen groeien.

Met Ultimate gaan we nog een stap verder. Naast instroom en selectie versterken we jouw werkgeversmerk — de basis van duurzame groei.

We tonen potentiële medewerkers waarom jouw bedrijf een plek is om te werken én te blijven. Door structurele zichtbaarheid op sociale media en authentieke content bouw je aan vertrouwen, trots en retentie.

Zo trek je niet alleen nieuwe medewerkers aan, maar behoud je ook de mensen die nu het verschil maken.

Waarom Lecolink?

Kopie van Servicetechnieker (5)

Wat zeggen onze klanten?

Onze klanten kiezen Lecolink omdat het werkt — snel, doeltreffend en zonder gedoe. Bedrijven in technische sectoren vertrouwen op onze aanpak om niet alleen vacatures in te vullen, maar ook hun team structureel te versterken.

Zaakvoerder HVAC-bedrijfAntwerpen
Dankzij Lecolink hadden we binnen twee weken meerdere relevante sollicitaties, terwijl we via klassieke jobkanalen maanden wachtten.
HR-verantwoordelijke logistiek bedrijfOost-Vlaanderen
We hebben niet alleen een topkandidaat gevonden, maar ook geleerd hoe we als werkgever sterker naar buiten kunnen komen.
Productieverantwoordelijke machinebouwLimburg
Het verschil met vroeger? Nu komt de juiste kandidaat naar ons toe — en we verspillen geen tijd meer aan cv’s die nergens op slaan.

Zo gaan we aan de slag

1

Kennismaking

We starten met een kort gesprek waarin we jouw openstaande vacatures en noden bespreken. Zo bepalen we welk pakket het best bij jouw situatie past.

2

Aan de slag

Op basis van het gekozen pakket schieten wij in actie. We zetten campagnes op, screenen kandidaten en werken stap voor stap naar het gewenste resultaat.

3

Resultaat

Wij sturen jou een kandidaat voorstel. Jij spreekt enkel de beste kandidaten en vindt zo de juiste match voor jouw team.

NIEUW TEAMLID!

Klaar om te starten?

Laat je telefoonnummer achter, dan bellen we je zo snel mogelijk terug.